Analista de Recrutamento e Seleção

A Gimave está em uma busca apaixonante por profissionais dinâmicos e comprometidos, verdadeiros protagonistas que estejam sempre conectados e atualizados, prontos para planejar e executar inovações. Se você adora trabalhar em um ambiente vibrante de colaboração, onde a criatividade e a excelência se encontram em cada projeto, então você é quem procuramos!

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção para diversas posições, incluindo a criação e postagem de vagas, triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento de candidatos qualificados.
• Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades e requisitos específicos de cada posição.
• Desenvolver e manter um banco de talentos qualificado para futuras oportunidades.
• Conduzir entrevistas por Google Meet e presenciais, avaliando habilidades técnicas, comportamentais e culturais dos candidatos.
• Fornecer feedback aos candidatos e gerentes de contratação de maneira clara e oportunas.
• Manter registros precisos e atualizados dos processos de seleção e candidatos na Gupy
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, propondo novas estratégias e abordagens.
• Organizar e conduzir sessões de boas-vindas e orientação, apresentando a cultura, valores, políticas e procedimentos da empresa.
• Atuar como ponto de contato principal para novos colaboradores durante o período de integração, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas.
• Desenvolver materiais de onboarding, como manuais do funcionário, guias de referência e recursos online.

• Graduação completa em Psicologia, com CRP ativo
• Experiência prévia na área de recrutamento e seleção
• Conhecimento em seleção por competências
• Familiaridade com sistemas de gestão de recrutamento e ferramentas de recrutamento online, como Gupy e Linkedin Recruiter.
• Experiência na criação e implementação de programas de onboarding será um diferencial.  

E ao se juntar a nós você terá os seguintes benefícios:

• Vale Alimentação no cartão EUCARD;
• Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito);
• Índice de Performance Individual;
• Cartão aniversário;
• Convênio com a AMIC;
• Plano Odontológico co-participativo, extensivo a dependentes;
• Premiação por tempo de casa;

• Vaga para atuar presencialmente em Cascavel/PR

Investir em pessoas é reconhecer o valor único de cada indivíduo na organização, além de suas habilidades técnicas, incluindo criatividade e experiência de vida. São as pessoas que impulsionam a inovação e criam um ambiente de trabalho produtivo. Quando há colaboração e trabalho em equipe, os resultados não se limitam aos números, impactando positivamente as vidas de todos envolvidos. Portanto, investir em pessoas é crucial, para o desenvolvimento humano e um futuro melhor para todos.