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Supervisor de Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Gimave, está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades:

Responsabilidades e atribuições

  • Missão do Cargo: Supervisionar a equipe de vendas e desenvolver e executar estratégias comerciais junto ao gerentecomercial e assegurar o cumprimento das metas de vendas, e monitorar processos internos, analisar perfomance do timepara contribuir com o crescimento e sucesso da empresa.
  • Desenvolver e implementar e executar estratégias de vendas para alcançar os objetivos comerciais da empresa.
  • Supervisionar, motivar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance.
  • Analisar e monitorar as tendências de mercado, identificando oportunidades de negócios na sua região de atuação.
  • Estabelecer e manter relacionamentos com os clientes garantindo um atendimento de excelência.
  • Preparar e apresentar relatórios de vendas, métricas de desempenho e projeções para a alta gestão.
  • Coordenar a definição de metas de vendas e acompanhar seu cumprimento.
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas.
  • Participar ativamente de negociações estratégicas e fechamento de grandes contratos.
  • Garantir a satisfação e excelência no fechamento dos contratos e a resolução eficaz de problemas e reclamações.
  • Colaborar com as áreas de sucesso do cliente, marketing, sucesso do cliente, financeiro e demais áreas, para alinhar asn estratégias e ações comerciais e executa-las.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
  • Habilidade para desenvolver e implementar estratégias comerciais.
  • Experiência em gestão de equipes de vendas e desenvolvimento de talentos.
  • Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócios.
  • Domínio de ferramentas de CRM
  • Habilidades avançadas em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Capacidade de elaborar e interpretar relatórios de vendas e métricas de desempenho.

Informações adicionais

E ao se juntar a nós você terá os seguintes benefícios:


  • Cartão aniversário;
  • Convênio com o SESC;
  • Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;
  • Descontos em escolas de Inglês;
  • Bolsa Maternidade;
  • Plano Odontológico co-participativo;
  • Plano de saúde Unimed Cooparticipativo;
  • Premiação por tempo de casa;
  • VA no cartão EUCARD
  • Premiação por tempo de casa.
  • TAG de pedágio sem mensalidade e com taxa de adesão insenta.

  • Vaga para atuar presencialmente em Cascavel/PR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Linguagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com a Squad Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Um ecossistema que respira inovação


Investir em pessoas é reconhecer o valor único de cada indivíduo na organização, além de suas habilidades técnicas, incluindo criatividade e experiência de vida. São as pessoas que impulsionam a inovação e criam um ambiente de trabalho produtivo. Quando há colaboração e trabalho em equipe, os resultados não se limitam aos números, impactando positivamente as vidas de todos envolvidos. Portanto, investir em pessoas é crucial, para o desenvolvimento humano e um futuro melhor para todos.

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