Coordenador de Vendas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Gimave, está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades:
Responsabilidades e atribuições
- Missão do Cargo: Supervisionar a equipe de vendas e desenvolver e executar estratégias comerciais junto ao gerente comercial e assegurar o cumprimento das metas de vendas, e monitorar processos internos, analisar perfomance do time para contribuir com o crescimento e sucesso da empresa.
- Desenvolver e implementar e executar estratégias de vendas para alcançar os objetivos comerciais da empresa.
- Supervisionar, motivar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance.
- Analisar e monitorar as tendências de mercado, identificando oportunidades de negócios na sua região de atuação.
- Estabelecer e manter relacionamentos com os clientes garantindo um atendimento de excelência.
- Preparar e apresentar relatórios de vendas, métricas de desempenho e projeções para a alta gestão.
- Coordenar a definição de metas de vendas e acompanhar seu cumprimento.
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas.
- Participar ativamente de negociações estratégicas e fechamento de grandes contratos.
- Garantir a satisfação e excelência no fechamento dos contratos e a resolução eficaz de problemas e reclamações.
- Colaborar com as áreas de sucesso do cliente, marketing, sucesso do cliente, financeiro e demais áreas, para alinhar asn estratégias e ações comerciais e executa-las.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
- Habilidade para desenvolver e implementar estratégias comerciais.
- Experiência em gestão de equipes de vendas e desenvolvimento de talentos.
- Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócios.
- Domínio de ferramentas de CRM.
- Habilidades avançadas em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Capacidade de elaborar e interpretar relatórios de vendas e métricas de desempenho.
Informações adicionais
E ao se juntar a nós você terá os seguintes benefícios:
- Cartão aniversário;
- Convênio com o SESC;
- Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;
- Descontos em escolas de Inglês;
- Bolsa Maternidade;
- Plano Odontológico Coparticipativo;
- Plano de saúde Unimed Coparticipativo;
- Premiação por tempo de casa;
- VA no cartão EUCARD
- Premiação por tempo de casa.
- TAG de pedágio sem mensalidade e com taxa de adesão isenta.
- Vaga para atuar presencialmente em Cascavel/PR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Linguagem
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Squad Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Um ecossistema que respira inovação
Investir em pessoas é reconhecer o valor único de cada indivíduo na organização, além de suas habilidades técnicas, incluindo criatividade e experiência de vida. São as pessoas que impulsionam a inovação e criam um ambiente de trabalho produtivo. Quando há colaboração e trabalho em equipe, os resultados não se limitam aos números, impactando positivamente as vidas de todos envolvidos. Portanto, investir em pessoas é crucial, para o desenvolvimento humano e um futuro melhor para todos.