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Assistente de Credenciamento - Cartões Eucard

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Gimave está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades:

Responsabilidades e atribuições

O objetivo principal do Assistente de Credenciamento é tornar o herói do credenciamento, garantindo que todos os clientes e fornecedores estejam devidamente credenciados e prontos para embarcar na aventura empresarial conosco. Sua missão é manter o banco de dados em ordem, garantindo que apenas os mais corajosos e confiáveis ​​parceiros comerciais possam fazer parte do nosso tempo de sucesso. Com sua ajuda, nossa equipe será invencível!


Descrição das atividades:

  • Você será responsável por inserir e atualizar informações de clientes e fornecedores em nosso sistema de credenciamento;
  • Você irá analisar e verificar cuidadosamente a documentação necessária para o processo de credenciamento;
  • Você terá a habilidade de entrar em contato com clientes e fornecedores através de telefones e e-mails, buscando informações adicionais e negociações;
  • Será seu dever organizar e manter um registro de todos os documentos e informações recebidos;
  • Você acompanhará os prazos de credenciamento com agilidade e garantirá que todas as etapas concluídas dentro do tempo estabelecido;
  • Você irá trabalhar em equipe com outros departamentos, garantindo a precisão e integridade das informações de credenciamento e vendas;
  • Além das atividades de credenciamento, você também auxiliará em tarefas administrativas, como arquivamento de documentos e preparação de relatórios, mostrando suas especificidades e capacidade de lidar com desafios diversos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Vendas;
  • Conhecimentos em informática: habilidades básicas em informática, como o uso de sistemas de cadastro, planilhas e atualização de texto;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação;
  • Capacidade de trabalho em equipe.


  • Diferencial: Experiência em plataforma CRM.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação no cartão EUCARD;
  • Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito);
  • Índice de Performance Individual;
  • Bolsa Maternidade;
  • Cartão aniversário;
  • Convênio com o SESC e AMIC;
  • Desconto no Centro Universitário FAG;
  • Descontos em escolas de Inglês;
  • Plano Odontológico co-participativo, extensivo a dependentes;
  • Premiação por tempo de casa;
  • Descontos com passagens Eucatur.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Linguagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Squad Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Um ecossistema que respira inovação


Investir em pessoas é reconhecer o valor único de cada indivíduo na organização, além de suas habilidades técnicas, incluindo criatividade e experiência de vida. São as pessoas que impulsionam a inovação e criam um ambiente de trabalho produtivo. Quando há colaboração e trabalho em equipe, os resultados não se limitam aos números, impactando positivamente as vidas de todos envolvidos. Portanto, investir em pessoas é crucial, para o desenvolvimento humano e um futuro melhor para todos.

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