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Candidaturas encerradas

Analista de Marketing - Social Media

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Ecossistema Gimave está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades:

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão dos perfis das redes sociais do Ecossistema Gimave;
  • Planejamento, criação e publicação de conteúdos (cria textos, imagens, vídeos e outros materiais para as redes sociais, seguindo a identidade visual e a linguagem da marca);
  • Postagens estratégicas com foco em atrair seguidores e gerar engajamento;
  • Monitorar e analisar métricas de desempenho, como engajamento, alcance e conversões, para avaliar a eficácia das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Monitorar comentários e responder mensagens;
  • Analisar tendências do setor e comportamentos do consumidor para identificar oportunidades e adaptar as estratégias;
  • Trabalhar em conjunto com outras equipes, como vendas e design, para garantir que a mensagem da marca seja consistente em todas as plataformas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em gestão de redes sociais;
  • Formação superior concluída;
  • Domínio da língua portuguesa;
  • Conhecimento em marketing;
  • Gerar e analisar relatórios, insights e recomendações;
  • Comprometimento com prazos;

Informações adicionais

E ao se juntar a nós você terá os seguintes benefícios:


  • Cartão aniversário;
  • Convênio com o SESC;
  • Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;
  • Descontos em escolas de Inglês;
  • Plano Odontológico co-participativo
  • Premiação por tempo de casa
  • Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores
  • VA no cartão EUCARD
  • Eucard Tag sem mensalidade e com taxa de adesão isenta
  • Bonificação por performance individual
  • Bonificação por meta do setor

  • Vaga para atuar presencialmente em Cascavel/PR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Linguagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Um ecossistema que respira inovação


Investir em pessoas é reconhecer o valor único de cada indivíduo na organização, além de suas habilidades técnicas, incluindo criatividade e experiência de vida. São as pessoas que impulsionam a inovação e criam um ambiente de trabalho produtivo. Quando há colaboração e trabalho em equipe, os resultados não se limitam aos números, impactando positivamente as vidas de todos envolvidos. Portanto, investir em pessoas é crucial, para o desenvolvimento humano e um futuro melhor para todos.

Esta vaga foi pausada pela empresa.