Analista de Marketing - Social Media
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O Ecossistema Gimave está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades:
Responsabilidades e atribuições
- Gestão dos perfis das redes sociais do Ecossistema Gimave;
- Planejamento, criação e publicação de conteúdos (cria textos, imagens, vídeos e outros materiais para as redes sociais, seguindo a identidade visual e a linguagem da marca);
- Postagens estratégicas com foco em atrair seguidores e gerar engajamento;
- Monitorar e analisar métricas de desempenho, como engajamento, alcance e conversões, para avaliar a eficácia das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário.
- Monitorar comentários e responder mensagens;
- Analisar tendências do setor e comportamentos do consumidor para identificar oportunidades e adaptar as estratégias;
- Trabalhar em conjunto com outras equipes, como vendas e design, para garantir que a mensagem da marca seja consistente em todas as plataformas.
Requisitos e qualificações
- Experiência em gestão de redes sociais;
- Formação superior concluída;
- Domínio da língua portuguesa;
- Conhecimento em marketing;
- Gerar e analisar relatórios, insights e recomendações;
- Comprometimento com prazos;
Informações adicionais
E ao se juntar a nós você terá os seguintes benefícios:
- Cartão aniversário;
- Convênio com o SESC;
- Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;
- Descontos em escolas de Inglês;
- Plano Odontológico co-participativo
- Premiação por tempo de casa
- Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores
- VA no cartão EUCARD
- Eucard Tag sem mensalidade e com taxa de adesão isenta
- Bonificação por performance individual
- Bonificação por meta do setor
- Vaga para atuar presencialmente em Cascavel/PR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Linguagem
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Um ecossistema que respira inovação
Investir em pessoas é reconhecer o valor único de cada indivíduo na organização, além de suas habilidades técnicas, incluindo criatividade e experiência de vida. São as pessoas que impulsionam a inovação e criam um ambiente de trabalho produtivo. Quando há colaboração e trabalho em equipe, os resultados não se limitam aos números, impactando positivamente as vidas de todos envolvidos. Portanto, investir em pessoas é crucial, para o desenvolvimento humano e um futuro melhor para todos.