Assistente Comercial

A Eucard, empresa de meios de pagamento, está expandindo sua rede colaboradores e busca profissionais dinâmicos, proativos e comprometidos. Se você tem perfil comercial, gosta de desafios e deseja atuar em um ambiente colaborativo e de alta performance, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades:

• Prospecção e Credenciamento: Identificar e abordar novos estabelecimentos comerciais via telefone e mensagem para integrarem à rede credenciada da Eucard;
• Negociação Comercial: Apresentar propostas, negociar condições comerciais, taxas e fechar parcerias estratégicas;
• Gestão de Relacionamento: Manter contato contínuo com clientes credenciados, garantindo relacionamento e satisfação do credenciado.
• Análise e Organização de Documentação: Coletar, revisar e garantir a conformidade dos documentos necessários para credenciamento.
• Trabalho Estratégico: Colaborar com diferentes áreas da empresa para otimizar processos e garantir o sucesso da expansão.
• Acompanhamento de desempenho: Utilização de ferramentas para um melhor desenvolvimento e acompanhamento do trabalho.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
• Experiência com vendas através dos canais: telefone, e-mail e chat;
• Boa comunicação, persuasão e capacidade de construir relacionamentos;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com metas;
• Disponibilidade para deslocamento (desejável CNH).

• Vale Alimentação no cartão EUCARD;
• Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito);
• Cartão aniversário (EUCARD);
• Cartão Natal (EUCARD);
• Índice de Performance Individual (Bônus mensal);
• Bônus de metas do setor;
• Eu + Fidelidade;
• Eu + Saúde;
• Plano Odontológico co-participativo (por adesão, com valores reduzidos);
• Plano de Saúde (por adesão, com valores reduzidos);
• Convênio com o SESC;
• Convênio com a AMIC;
• Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;
• Descontos em escolas de Inglês;
• Plataforma de cursos (Udemy);
• No dress code;
• Cultura de prática de feedbacks;
• Premiação por tempo de casa;
• Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores.

Investir em pessoas é reconhecer o valor único de cada indivíduo na organização, além de suas habilidades técnicas, incluindo criatividade e experiência de vida. São as pessoas que impulsionam a inovação e criam um ambiente de trabalho produtivo. Quando há colaboração e trabalho em equipe, os resultados não se limitam aos números, impactando positivamente as vidas de todos envolvidos. Portanto, investir em pessoas é crucial, para o desenvolvimento humano e um futuro melhor para todos.