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Analista de Compliance I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Gimave, está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades:

Responsabilidades e atribuições

  • Redigir, revisar e analisar contratos diversos, incluindo contratos de prestação de serviços, contratos comerciais, acordos de confidencialidade (NDA), entre outros;
  • Garantir que os contratos estejam em conformidade com as políticas internas da empresa e as legislações vigentes;
  • Participar junto a gestora de negociações de cláusulas contratuais com clientes, fornecedores e parceiros;
  • Mediar e resolver conflitos relacionados a termos e condições contratuais.;
  • Monitorar prazos e condições contratuais, assegurando o cumprimento das obrigações e alertando sobre vencimentos e renovações;
  • Realizar gestão de Contratos;
  • Assegurar que todos os contratos e procedimentos estejam de acordo com as normas de compliance e legislação aplicável, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
  • Junto a gestora prestar suporte e orientação aos diversos departamentos da empresa em questões contratuais e jurídicas;
  • Realização de análise Due Diligence e demais questões de Compliance e Governança Corporativa

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito;
  • Experiência prévia na área jurídica interna de empresas;
  • Familiaridade com sistemas de gestão de contratos (TOVTS será diferencial);

Informações adicionais

E ao se juntar a nós você terá os seguintes benefícios:


  • Cartão aniversário;
  • Convênio com o SESC;
  • Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;
  • Descontos em escolas de Inglês;
  • No dress code;
  • Plano Odontológico co-participativo;
  • Prática de feedbacks;
  • Premiação por tempo de casa;
  • Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores;
  • VA no cartão EUCARD.

  • Vaga para atuar presencialmente em Cascavel/PR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Linguagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com a Squad Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Um ecossistema que respira inovação


Investir em pessoas é reconhecer o valor único de cada indivíduo na organização, além de suas habilidades técnicas, incluindo criatividade e experiência de vida. São as pessoas que impulsionam a inovação e criam um ambiente de trabalho produtivo. Quando há colaboração e trabalho em equipe, os resultados não se limitam aos números, impactando positivamente as vidas de todos envolvidos. Portanto, investir em pessoas é crucial, para o desenvolvimento humano e um futuro melhor para todos.